13.06.2019

Подведены итоги выполнения Коллективного договора Почты России за 2018 год

Заседание двусторонней комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению Коллективного договора ФГУП «Почта России» состоялось в Москве во Дворце труда профсоюзов 7 июня 2019 года.

Заседание комиссии прошло с участием представителей профсоюзных организаций и администрации макрорегиональных центров ФГУП «Почта России». Вели заседание председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин и заместитель генерального директора ФГУП «Почта России» по кадровым и социальным вопросам Елена Кубанова.

Комиссия рассмотрела итоги выполнения обязательств Коллективного договора, на основе материалов, поступивших из всех филиалов предприятия. Основное внимание было уделено анализу повышения заработной платы, условиям и охране труда, повышению кадрового потенциала, предоставлению льгот и гарантий работникам.

Подводя итоги выполнения обязательств Коллективного договора ФГУП «Почта России» за 2018 год, двусторонняя комиссия признала их в целом выполненными.

Члены комиссии отметили, что заработная плата на предприятии по итогам 2018 года по сравнению с 2017 годом увеличилась на 7 процентов и составила 23204 рубля. Заработная плата работников основного производства выросла на 6 процентов — до 20784 рублей. В частности, у почтальонов 3 класса в 2018 году заработная плата увеличилась на 15 процентов и составила 13448 рублей.

Программа повышения заработной платы, которая стартовала на предприятии в 2016 году, продолжает развиваться. С 1 мая 2019 года стартовал очередной ее этап, в котором будут охвачены 210 тысяч сотрудников основного производства предприятия. Планируется доведение зарплаты почтовиков до рыночного уровня сопоставимых профессий. На реализацию намеченных мероприятий будет направлено 11,5 миллиарда рублей.

К новостям