02.07.2013
Комиссия по ведению коллективных переговоров в ОАО «Ростелеком» внесла изменения и дополнения в Коллективный договор. Заседание состоялось 27 — 29 июня в Учебно-производственном центре ОАО «Ростелеком» (Московская обл., пос. Бекасово) и проходило под руководством сопредседателей комиссии — заместителя председателя Профсоюза работников связи России Вячеслава Макрушина и старшего вице-президента по организационному развитию и управлению персоналом ОАО «Ростелеком» Галины Рысаковой. В работе комиссии принял участие председатель профсоюза Анатолий Назейкин.
Профсоюзную сторону представляли председатели профсоюзных организаций всех макро-региональных филиалов компании, а также Московского филиала и Корпоративного центра.
Стороны социального партнерства обсудили все поступившие предложения по дополнениям и изменениям в Коллективный договор и приняли решение внести изменения в ряд разделов Коллективного договора ОАО «Ростелеком» на 2012 — 2014 годы.
Прежде всего, достигнута договоренность о ежегодной индексации заработной платы работников компании. В Коллективном договоре закреплено участие выборных профсоюзных органов в решении социально-трудовых вопросов в период проведения мероприятий по ликвидации, реорганизации и реструктуризации. С профсоюзными комитетами обязательно должны согласовываться перечни должностей и профессий работников, которым выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.
Двусторонняя комиссия также внесла изменения, предусматривающие повышение размера ряда денежных выплат и компенсаций работникам компании.
Председатель профсоюза Анатолий Назейкин обсудил с участниками заседания вопросы по предстоящей приватизации «Ростелекома», а также ситуацию, сложившуюся в связи с информацией о продаже отраслевого Негосударственного пенсионного фонда «Телеком-Союз».