22.04.2013
С информацией о ходе выполнения Коллективного договора ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность» в филиалах предприятия на заседании двусторонней комиссии выступили заместитель председателя Профсоюза работников связи России В.Н. Макрушин, начальник управления по работе с персоналом Е.А. Полушкина, заместитель генерального директора по экономике и финансам Е.А. Пчелкина, руководители филиалов, а также председатели территориальных профсоюзных организаций ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность» федеральных округов.
Комиссия рассмотрела данные о ходе выполнения Коллективного договора ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность» за 2012 год и приняла решение: считать обязательства Коллективного договора ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность» во всех филиалах предприятия за 2012 год выполненными.
Члены комиссии отметили, что в течении года были внесены дополнения и изменения в локальные нормативные акты предприятия, связанные с оплатой труда работников, в результате чего заработная плата охранников подразделений ведомственной охраны за 2012 год увеличилась на 8,6%, а средняя заработная плата на предприятии в целом — на 8,0%. Вместе с тем средняя заработная плата на предприятии остается крайне низкой и составляет всего около 50% от средней заработной платы по Российской Федерации.
В 2012 году в 68 филиалах предприятия была проведена аттестация по условиям труда 4 832 рабочих мест. В результате проведенных измерений и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда на предприятии не выявлены рабочие места с вредными или опасными факторами. Количество несчастных случаев на производстве по сравнению с 2011 годом снизилось в 2 раза. Работники проходят ежегодно медицинские осмотры, а также периодические проверки на годность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. За 2012 год ежегодный медицинский осмотр прошли 13 639 сотрудников предприятия. По сравнению с 2011 годом сумма на прохождение медицинских осмотров увеличилась на 3 549 000 рублей. Все работники были застрахованы от несчастных случаев на производстве.
Двусторонняя комиссия также рассмотрела вопрос о предполагаемом в 2013 году снижении объема оказываемых услуг ФГУП «СВЯЗЬ — безопасность» и массовом сокращении персонала.
В декабре 2012 года ФГУП «Почта России» уведомило ФГУП «СВЯЗЬ — безопасность» о прекращении с 1 июля 2013 года централизованного договора на оказание услуг по охране объектов почтовой связи и проведении закрытых тендерных закупок на оказание услуг по физической охране объектов почтовой связи. В случае смены контрагентов по охране объектов почтовой связи общий объем выпадающих доходов ФГУП «СВЯЗЬ — безопасность» во втором полугодии 2013 года может составить около 360 млн. рублей. Предприятие будет вынуждено сократить 488 постов охраны и 2500 сотрудников (более 16% от списочной численности предприятия), а также выплатить им в соответствии с законодательством выходные пособия на сумму 95 млн. рублей.
В связи с проводимой реорганизацией ОАО «Ростелеком» в 2012 году отказался от услуг физической охраны ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность» на 35 объектах, при этом 7 из них были переданы под охрану частных охранных предприятий. Сокращение объемов по централизованному договору с ОАО «Ростелеком» в 2013 году приведет к значительному снижению количества круглосуточных постов и уменьшению на 7 единиц числа мобильных групп. В результате этих действий выпадающие доходы ФГУП «СВЯЗЬ — безопасность» в 2013 году составят свыше 351 млн. рублей, предприятие вынуждено сократить около 9% работников и выплатить им в соответствии с законодательством выходные пособия на сумму более 60 млн. рублей. Все это может привести к резкому ухудшению финансово-экономического положения предприятия.
В связи с этим двусторонняя комиссия приняла обращения в Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, ФГУП «Почта России», ОАО «Ростелеком» об оказании содействия ФГУП «СВЯЗЬ — безопасность» в связи с предполагаемым в 2013 году снижением объема оказываемых услуг и массовым сокращением персонала.