Рождение
Становление
1930-е
Всё для фронта, всё для победы!
Возрождение
Повышать эффективность производства
Время перемен
Перешагнув столетний рубеж
Укрепляя социальное партнерство


1930-е годы

В 1934 г. профсоюз работников связи был разукрупнен на два союза: профсоюз работников почтовой связи и профсоюз работников электросвязи (телеграф, телефон, радио). Эти два профсоюза действовали до 1 августа 1937 г., после чего были объединены в единый профсоюз работников связи, просуществовавший до 19 августа 1939 г.

Совершенствование структуры профсоюза продолжалось постоянно, и по состоянию на 1 июля 1939 г. она имела следующий вид: ЦК профсоюза; 79 областных, 6 краевых и 7 республиканских комитетов, подчиняющихся непосредственно ЦК профсоюза и объединявших 11 областных комитетов профсоюза в союзных республиках; 4704 рабочих комитета.

Продолжается рост числа членов профсоюза. Если на 1 октября 1928 г. в нем состояло 116262 человек, то на 1 июля 1939 г. профсоюз связистов уже объединял 409414 работников отрасли.

Одновременно с ростом числа членов профсоюза рос и профсоюзный актив: с 70 тыс. человек в 1938 г. его численность поднялась до 91 тыс. человек в 1939 г. К работе в ЦК профсоюза было привлечено 49 активистов.

Избранный I Всесоюзным съездом работников связи (август 1937 г.) Центральный комитет профсоюза состоял из 65 членов ЦК и 21 кандидата в члены ЦК профсоюза.

Члены президиума ЦК профсоюза и работники аппарата в период между I и II Всесоюзными съездами (1937-1939 гг.) 262 раза выезжали в командировки. Практиковалось направление бригад ЦК профсоюза для глубокого обследования и оказания помощи в работе профорганизациям, а также по вопросам профсоюзного членства, выполнения плана сбора членских взносов.

С начала 30-х годов профсоюзом был сделан акцент на усиление работы с молодежью. Повсеместно стали возникать комсомольско-молодежные бригады, отделения, цехи и даже молодежные предприятия связи.

По состоянию на 1 мая 1930 г. в составе профсоюзного актива было 2048 молодых работников, в том числе 1943 в первичках. Из общего числа лиц, выдвинутых руководящую работу, молодежь составляла семь процентов.

Забота о здоровье связистов

Профсоюз активно принимал меры по снижению заболеваемости, особенно в конце 30-х годов.

С помощью доверенных врачей и страхделегатов изучаются причины заболеваемости по отдельным категориям работающих, организуются посещения всех заболевших на дому, внедряется лечебное питание. Растет число связистов, направленных на санаторно-курортное лечение, в 1929 г. — 13624 чел., в 1939 г. — уже 40 тыс. чел.

Профсоюз многое делает для улучшения условий труда связистов, в первую очередь, разъездных работников: по улучшению комфортности почтовых вагонов, организации отдыха разъездных бригад на конечных пунктах. Ужесточается контроль за соблюдением администрацией режима рабочего времени, использованием сверхурочных работ и соблюдением графиков отпусков.

Изучаются условия труда отдельных категорий работающих (письмоносцев, телефонистов и др.), определяется профвредность производимых работ (для пропитчиков столбов). Ежегодно растут размеры ассигнований, направленных в фонд улучшения быта работников, на охрану труда, на изготовление спецодежды и жилищное строительство.

Впервые в отчете ЦК профсоюза связи появился раздел «Международная работа», в котором говорится о деятельности ЦК по сплочению международного движения, об установлении контактов с французским союзом почтовиков, о получении информации о деятельности революционной профоппозиции работников связи Германии.